ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ТА ФОРМИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ З ПЕДАГОГІЧНИМИ КАДРАМИ
Методична робота як система цілеспрямованої, теоретичної, практичної, колективної та індивідуальної діяльності педагогів спрямована на підвищення педагогічної мобільності та професійної майстерності вчителів в усіх аспектах дає можливість виділити традиційно притаманні їй основні функції:
діагностичну, яка дає можливість виявити розрив між рівнем компетентності та вимогами до професійної діяльності вчителя на рівні встановлених державних стандартів;
відновлюючу, яка передбачає поповнення та поглиблення знань відповідно до змін у змісті освіти;
коригуючу, яка передбачає внесення змін до науково-методичної інформації з урахуванням нових психолого-педагогічних теорій до потреб кожного вчителя;
компенсаційну, яка сприяє оновленню знань і вмінь педагогів відповідно до потреб життя, формуванню професійної мобільності педагогів;
прогностичну (випереджуючу), яка вимагає визначення знань та вмінь, необхідних педагогам у майбутньому;
моделюючу, яка забезпечує розроблення перспективи та орієнтирів педагогічної діяльності.
У 2023/2024 навчальному році методична робота ліцею спрямована на реалізацію проблемної теми:
«Формування інноваційного освітнього середовища на основі педагогіки партнерства в умовах реалізації компетентнісного підходу»
Для вирішення цієї проблеми поставлені такі завдання:
- діагностика та створення банку даних професійної підготовки педагогів;
- наукова підготовка;
- оволодіння інноваційними формами та методами навчання;
- пізнання вікових та психологічних особливостей учнів;
- оволодіння системою моніторингу результативності своєї педагогічної діяльності кожним вчителем та планування подальшої роботи, направленої на підвищення професійної майстерності;
- вивчення та застосування нових навчальних планів, програм, підручників, посібників тощо;
- забезпечення високого наукового та методичного рівня навчання;
- удосконалення форм роботи по запровадженню нетрадиційних форм і методів організації навчання, інноваційних технологій та передового педагогічного досвіду
- заохочування та залучення вчителів до науково-дослідницької та експериментальної роботи;
- активізація співробітництва вчителя й учня на уроках, направлених на розвиток самостійної праці ліцеїста;
- активізація роботи методичних об’єднань та творчих груп вчителів з актуальних питань навчально-виховного процесу;
- розширення ділових контактів з вищими навчальними закладами міста;
- підвищення практичної спрямованості у роботі методичної ради;
- активізація роботи учителів з метою розвитку природних здібностей школярів, творчої співпраці вчителя й учня та залучення до роботи в Малій академії наук;
- введення в навчальний процес комп’ютерно-орієнтованих технологій;
- організація, інформаційно-методичне і нормативно-правове супроводження роботи з метою реалізації нормативно-законодавчих документів та регіональних програм з питань соціального захисту дітей.
З метою удосконалення особистісно орієнтованого спрямування усіх аспектів освітнього процесу, підвищення рівня педагогічної майстерності визначити, як основні, наступні форми методичної роботи:
Колективні форми роботи:
- педагогічна рада;
- методична рада;
- методичні оперативні наради;
- професійні спільноти;
- семінари-практикуми;
- психолого-педагогічні семінари;
- педагогічні виставки.
Індивідуальні форми роботи:
- методичні консультації;
- співбесіди;
- наставництво;
- робота над методичною проблемою;
- атестація вчителів;
- курси підвищення кваліфікації;
- творчі звіти;
- самоосвіта вчителів;
- участь у професійних конкурсах.
- аналіз уроків.
Склад методичної ради закладу
Гудима Т.П. – голова методичної ради, заступник директора з навчально-виховної роботи.
Шевчук С.О. – заступник голови методичної ради, заступник директора з навчально-виховної роботи.
Члени методичної ради:
Шамринська К.В., заступник директора з навчально-виховної роботи;
Галета С.О. – лідер професійної спільноти вчителів початкових класів;
Гасюк О.Г. – лідер професійної спільноти вчителів природничо-математичного циклу;
Слободян Л.А. – лідер професійної спільноти вчителів суспільно-гуманітарного циклу;
Зубеня Т.М. – лідер професійної спільноти вчителів іноземних мов;
Шульган В.Я. – лідер професійної спільноти вчителів оздоровчого-естетичного циклу;
Сасага Л.Б. – лідер професійної спільноти класних керівників.
Склад професійних спільнот педагогів
№ з/п |
Назва професійної спільноти |
Проблема, над якою працює професійна спільнота |
Лідер професійної спільноти |
Вчителів початкових класів |
Формування патріотичних і громадянських якостей особистості учня |
Галета С.О. |
|
Вчителів суспільно-гуманітарного циклу |
Формування ключових і предметних компетентностей учнів шляхом використання інноваційних форм навчально-пізнавальної діяльності в умовах реалізації Концепції «Нова українська школа» |
Слободян Л.А. |
|
Вчителів природничо-математичного циклу |
Нові підходи до викладання предметів природничо-математичного циклу в умовах реалізації Державного стандарту та НУШ |
Гасюк О.Г. |
|
Вчителів іноземних мов |
Мотивація навчальної діяльності як спосіб підвищення рівня мовленнєвої компетенції на уроках іноземної мови |
Зубеня Т.М. |
|
Вчителів оздоровчо-естетичного циклу |
Шляхи оновлення змісту та принципів викладання дисциплін оздоровчо-естетичного циклу в умовах переходу на новий зміст навчання |
Шульган В.Я. |
|
Класних керівників |
Упровадження у виховний процес нового Державного стандарту та формування життєвих компетентностей учнів на основі розвитку їх творчих здібностей |
Сасага Л.Б. |